Wyższe grzywny - zmiany w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

Znowelizowana w grudniu 2002 roku ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu podwyższa radykalnie dolną granicę kary grzywny, m.in.:

• przedsiębiorca lub osoba działająca w jego imieniu zatrudniająca lub powierzająca inną pracę zarobkową bezrobotnemu i nie zawiadamiający o tym właściwego powiatowego urzędu pracy zapłaci karę grzywny nie niższą niż 3000 zł
• tej samej karze podlegać będzie osoba zatrudniająca lub powierzająca pracę zarobkową cudzoziemcowi nie posiadającemu zezwolenia na pracę wydanego przez wojewodę
• bezrobotny podejmujący zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, podejmujący działalność przynoszącą dochód nie powiadamiający o tym w ustawowym terminie 5 dni właściwego powiatowego urzędu pracy liczyć się musi z karą grzywny nie niższą niż 500 zł.
• cudzoziemiec pracujący w naszym kraju bez zezwolenia wojewody zapłaci karę grzywny nie niższą niż 1000 zł
• ten, kto nie dopełnia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, nie opłaca ich w przewidzianym przepisami terminie, nie zgłasza wymaganych przepisami danych lub zgłasza dane nieprawdziwe mające wpływ na wymiar składki zapłaci karę grzywny nie niższą niż 3000 zł
• prowadzący agencję zatrudnienia bez wymaganego wpisu do rejestru lub pobierający opłaty od poszukującego pracy nie wskazane w przepisach zapłaci karę grzywny nie niższą niż 3000 zł

Inne zmiany w ustawie to m.in.:

• - możliwość tworzenia prywatnych agencji zatrudnienia tj. agencji pośrednictwa pracy, agencji doradztwa personalnego i agencji pracy tymczasowej

• - zagrożenie karą grzywny w przypadku nieprzestrzegania zasady zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania zwłaszcza polityczne

  i religijne, lub ze względu na przynależność związkową

• - zmieniono kompetencje samorządów związane ze zwalczaniem bezrobocia – będą mogły one współfinansować programy walki z bezrobociem

• - będzie można pozbawić statusu bezrobotnego na okres 6 m-cy, gdy odmówi udziału w szkoleniu, stażu lub programie specjalnym,

• - prawo do zarejestrowania się w P.U.P w charakterze absolwenta mają osoby, które otrzymują dokument potwierdzający wykształcenie z opóźnieniem a okres „absolwencki” (12 miesięcy) będzie liczony od dnia zakończenia edukacji określonego w dyplomie,

• - przywrócono uprawnienia do zasiłków i świadczeń przedemerytalnych osobom, które nabyły je na przełomie 2001 i 2002 r.