Bony towarowe są wspaniałym prezentem motywującym pracowników. Pracownik dostaje od pracodawcy oprócz pensji prezent w postaci bonów, które może przeznaczyć na dowolny cel. Bony, które otrzymuje pracownik w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nie podlegają przepisom ustawy o podatku od towarów i usług i można wliczyć je w koszty uzyskania przychodu.
Pracodawca, kupując bony dla pracowników, może wybierać korzystanie z bonów w danej sieci handlowej lub takich, których realizacja nie ma znaczenia korzystania z danej sieci handlowej. Niektóre z bonów towarowych oferowane są z rabatami oraz posiadają długą datę ważności, co umożliwia korzystanie z bonów w późniejszym terminie.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?