QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa! QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa!

QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa! (© Pixabay.com)

Ile wynosi płaca minimalna? Czego możesz żądać od pracodawcy, a czego on od Ciebie? Znasz swoje prawa? Rozwiąż nasz Quiz i przekonaj się!

Czy masz czasami wrażenie, że pracownik nadużywa swojej pozycji i jesteś wykorzystywany? Rozwiąż nasz Quiz i sprawdź, czy potrafisz się bronić!


Przejdź do Quizu:

QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa!

Czytaj także

    Komentarze (3)

    Podane dane osobowe będą przetwarzane przez Polska Press Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Podanie danych jest dobrowolne. Pozostałe informacje na temat celu i zakresu przetwarzania danych osobowych oraz Twoich praw znajdziesz w regulaminie. Dodając komentarz akceptujesz regulamin.

    Zaloguj się / Zarejestruj się!

    Bonawitalis (gość)

    Dwa ostatnie pytania mają błędną odpowiedź:

    Kiedy pracodawca może obniżyć pensję pracownikowi?
    - Zawsze, bez podania przyczyny

    Serio? To dziś zarabiasz 2000zł, a za miesiąc 1200 bo taki mam nastrój?

    Czy szef może odwołać pracownika z urlopu?
    - Nie

    Art. 167. § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.

    seba (gość)

    QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa!
    Pytanie
    Ile wynosi okres wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na podst. umowy o pracę?

    30 dni
    14 dni
    Tyle, ile przewiduje umowa

    Nie zawiera poprawnej odpowiedzi :(
    Kompromitacja dziennikarzy :(