Związki zawodowe z łódzkich spółek miejskich: ZWiK, GOŚ, MPK i MPO zawiązują koalicję

Na razie wstępnie porozumiało się kilka organizacji z Zakładu Wodociągów i Kanalizacji, Grupowej Oczyszczalni Ścieków oraz Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego i Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania. Każda z tych spółek z punktu widzenia załogi ma zarówno podobne problemy, jak i wynikające ze specyfiki i sposobu zarządzania.

W ZWiK i GOŚ trwają spory zbiorowe na tle podwyżek, których zarządy obu spółek odmówiły ze względu na brak pieniędzy, acz w oczyszczalni w piątek (15 października) rozpoczęły się negocjacje z udziałem mediatora. Jednocześnie w ZWiK kilkadziesiąt osób z kadry technicznej podwyżki w październiku otrzymało - od 100 do 1,5 tys. zł brutto. Jak tłumaczył Vadim Stasiak, członek zarządu ZWiK, podwyżki podyktowane były m.in. uprzedzeniem odejść ze spółki specjalistów.

Tyle tylko, że ta decyzja obudziła konflikt wśród pracowników, bo pieniędzy nie znaleziono dla reszty załogi, co wielu uznało za faworyzowanie i to w czasie trwania legalnego sporu zbiorowego. Trzy związki, które tkwią w sporze, chcą by w jego rozwiązanie zaangażowała się prezydent Łodzi Hanna Zdanowska (PO). Do korespondencji z Urzędem Miasta Łodzi dołączono opinię prawną, z której wynika, że prezydent, czyli de facto właściciel spółki, jest jak najbardziej stroną w sporze zbiorowym.

Poza tym w ZWiK i MPO rozgrywają się obecnie coraz głośniejsze sprawy określane przez związkowców jako "czysty mobbing". W drugiej z tych spółek pracę stracił Łukasz Słowieński, szef związku branżowego. Złożył doniesienie do prokuratury opisując nieprawidłowości i przypadki zastraszania, a zwolniono go z powodu „złamania regulaminu”. Prezes Jan Zbroński unika kontaktów z mediami, Słowieński zaś oddaje sprawę do sądu.

Z kolei w ZWiK jeden ze związkowców otrzymał naganę za kolportaż gazetki referendalnej, co w związkach uznano za absurd i hipokryzję, bo prezes Jacek Kaczorowski jest członkiem PO, która oficjalnie niezwykle sobie ceni wolność słowa i poglądów. Inny pracownik został przeniesiony na niższe stanowisko za głośne wypowiedzenie wulgaryzmu, przy czym chodziło o sformułowanie „cholera jasna”. Obie sprawy są w tej chwili wyjaśniane przez Państwową Inspekcję Pracy, obaj pracownicy chcą też oddać sprawy do sądu.

Krzysztof Makowski, radny KO i członek komisji komunalnej Rady Miejskiej Łodzi, ma wątpliwości, czy koalicja związków ma sens.

Tak naprawdę to prezes spółki jest dla jej załogi pracodawcą i to on kształtuje politykę płacową i kadrową i tylko od niego zależy, czy relacje z załogą i związkami ułoży sobie tak, że spółka będzie się rozwijać, czy też stanie w miejscu. - mówi radny Makowski. - Trudno mi zatem wyobrazić sobie skuteczność tego związkowego porozumienia, skoro każda z tych organizacji powinna interesy załogi rozstrzygać wyłącznie z prezesem swojej spółki.

Do spotkania związkowców i kolejnych rozmów w sprawie ma dojść w najbliższą środę.