Od stycznia 2021 r. płatnicy składek będą musieli liczyć się z dodatkowymi obowiązkami wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS zacznie wymagać zgłaszania zawartych umów o dzieło. Wymóg ten jest zapisany w Tarczy Antykryzysowej – dzięki niemu szybciej będzie można wypłacać świadczenia postojowe.
Zgodnie z informacjami podanymi przez Rp.pl pracodawcy będą musieli sprawdzić, czy zatrudnieni w domu nadal mogą w taki sposób funkcjonować. Jeśli pracownik korzysta z prywatnego sprzętu – pracodawca będzie zobowiązany do zapłacenia ekwiwalentu. O szczegółach tarczy antykryzysowej 4.0. dowiemy się w środę. W mediach pojawiła się informacja, że tym razem rząd ogłosi przepisy dotyczące pracy zdalnej.
Dłużnikom, którzy mają rodzinę, komornik nie będzie mógł potrącać pensji na poczet spłaty? Tarcza antykryzysowa zawiera zapis, który może uchronić przed egzekucją komorniczą.
Dane nie pozostawiają wątpliwości – rządowa pomoc dla gospodarki działa. W połowie maja do firm trafiło już prawie 9 mld zł wsparcia z tarczy antykryzysowej oraz prawie 24 mld zł środków z tarczy finansowej. Firmy zagrożone skutkami pandemii koronawirusa mają więcej szans na przetrwanie, by w kolejnych etapach rozmrażania gospodarki odrodzić swój potencjał i wrócić na pozycję zajmowaną na rynku przed kryzysem.
Ponad 30 miliardów złotych trafiło już na konta polskich przedsiębiorców w ramach pomocy opartej o tarcze Antykryzysową i Finansowa. Tylko w ramach tej drugiej łącznie do mikro- małych i średnich firm ma trafić 75 mld zł. Przedsiębiorcy apelują jednak do rządu o wprowadzenie korekt w systemie wypłacania funduszy.
Coraz bliższe ukończenia są prace nad przepisami, które wprowadzą nowe, ustawowe wakacje kredytowe. Będą mogły z nich skorzystać także osoby, które już zawiesiły spłatę rat w banku.
Firmy z województwa łódzkiego na duża skalę korzystają z tarcz antykryzysowych. Są zwalniane z opłacana składek na ubezpieczenie społeczne, a ZUS wypłaca tzw. postojowe pracownikom. Do tej pory firmy otrzymały ponad 133 mln zł.
Senackie komisje rekomendowały poprawki do przyjętego 28 marca przez Sejm projektu tarczy antykryzysowej. Zgodnie z przyjętym przez Sejm projektem premier mógłby odwołać członka Rady Dialogu Społecznego. Sejm chciał także dokonać zmian w Kodeksie wyborczym.
31 marca prezydent podpisał Tarczę antykryzysową. Pakiet ustaw nie uchroni wszystkich pracowników przed zwolnieniami, za to może wpędzić ich w biedę. Niższe pensje, obniżony wymiar czasu pracy oraz utrata zatrudnienia to tylko niektóre skutki, które może przynieść znowelizowany pakiet ustaw.
Pandemia koronawirusa uderzyła w pracowników - zarówno osoby z umowami cywilnoprawnymi, jak i w etatowców. W ciągu pierwszych tygodni epidemii COVID-19 przedstawiciele licznych branż otrzymali wypowiedzenia lub propozycje przejścia na część etatu. Przypominamy, kiedy pracodawca może zwolnić pracownika, zredukować jego godziny pracy lub obniżyć mu pensję.
Dopłaty za przestój lub skrócony czas pracy – dla pracowników, postojowe czyli stała kwota zwolniona z podatku i nieoskładkowana dla zatrudnionych na umowach zlecenia, o dzieło i samozatrudnionych. Ponadto zwolnienie ze składek ZUS wszystkich pracowników w firmach zatrudniających do dziewięciu osób oraz samozatrudnionych. Takie rozwiązania ustanawiają ustawy zwane Tarczą Antykryzysową uchwalone rano w sobotę 28 marca przez Sejm. Mają one pomóc firmom i osobom przez nie zatrudnianym przetrwać kryzys gospodarczy wywołany przez pandemię koronawirusa.
Trwają ostatnie prace nad tzw. tarczą 3.0. Będzie to już trzeci w ostatnich tygodniach pakiet rozwiązań dla przedsiębiorców. Będą oni mogli liczyć m.in. na dopłaty do kredytów. Rząd chce też uchronić polskie przedsiębiorstwa przed przejęciami przez zagranicznych inwestorów. Według "Rzeczpospolitej" nowa tarcza będzie ułatwiała właścicielom firm zwolnienia pracowników i obniżkę pensji. Rzecznik rządu zaprzeczył tym doniesieniom.
