Kursy komputerowe w Łodzi szansą na lepszą pracę

- W dzisiejszych czasach, kiedy ani dyplom wyższej uczelni, ani perfekcyjna znajomość języków obcych nie dają gwarancji znalezienia pracy, bez względu na to, czy dopiero zdobywamy wykształcenie, jesteśmy świeżo upieczonymi absolwentami, czy też pracujemy, powinniśmy nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i zdobywać nowe umiejętności__ - mówi Małgorzata Tomala, psycholog społeczny.

Jakie kursy najczęściej wybierają łodzianie

– Największą popularnością cieszą się obecnie szkolenia z Excela - mówi Łukasz Matuszewski z Edukey (www.edukey.pl), jednej z najlepszych w Łodzi firm szkoleniowych  - Dobra znajomość komputera nie tylko zwiększa szansę na dobrą pracę lub awans, ale wręcz coraz częściej jest podstawowym wymogiem stawianym przez pracodawców. Jednocześnie życie pokazuje, że firmy inwestujące w kursy komputerowe zwiększają konkurencyjność na rynku poprzez podniesienie wydajności pracy. Dobra znajomość komputera i pakietu MS Office znacznie przyspiesza tempo wykonywania zadań.

W rankingach tworzonych przez pracowników agencji pośrednictwa coraz wyższe miejsca zajmują różnego rodzaju kursy komputerowe. Popularne są również szkolenia prawne oraz księgowość wykorzystująca programy komputerowe. Modne są ostatnio także szkolenia z marketingu internetowego, szczególnie z promocji na Facebooku i w wyszukiwarce Google. Reklama w Internecie jest o wiele tańsza od radia lub telewizji- co bardzo ważne w czasach kryzysu. Oprócz tego w Łodzi nadal dużą popularnością cieszą się szkolenia zawodowe, nie jest to jednak perspektywiczny kierunek rozwoju dla naszego regionu, nie przyciągnie tu nowoczesnych technologii i usług.

Jak podkreślają eksperci obecnie najcenniejsi są pracownicy, którzy oprócz wiedzy branżowej i doświadczenia posiadają także zaawansowaną umiejętność obsługi programów specjalistycznych i Excela. Pozwalają one znacznie przyspieszyć i automatyzować wiele czynności zarówno w analizach finansowych, statystycznych czy przy tworzeniu baz danych klientów i przetwarzaniu informacji. To może być obecnie ogromna przewaga konkurencyjna.

- W dobie kryzysu każdy z nas powinien mieć w zanadrzu dodatkowy fach. Może okazać się on bardzo ważnym atutem. Pamiętajmy, że pracodawcy bardziej cenią sobie osoby, którym można powierzyć jedno stanowisko i kilka zadań. Ponadto pracownik, który stale się dokształca jest postrzegany jako bardziej produktywny, a jego przydatność dla firmy stale wzrasta - dodaje psycholog Małgorzata Tomala.

Kursy komputerowe dla osób starszych

W ostatnim czasie coraz większym zainteresowaniem cieszą się również kursy komputerowe kierowane do osób powyżej 45-ego roku życia. Zapobiegają one tak zwanemu „wykluczeniu cyfrowemu” i pozwalają z powodzeniem utrzymać się na rynku pracy, szczególnie w pracy biurowej gdzie znajomość komputera jest obecnie niezbędna. - Oferujemy m.in. tygodniowy kurs "Praktyczne zastosowanie komputera i aplikacji biurowych w codziennej pracy” oraz krótsze kursy z podstaw obsługi komputera, Worda i Excela 45+. Są one specjalnie dedykowane dla osób starszych, dzięki czemu czują się one swobodniej we własnym gronie a tempo kursu uwzględnia fakt, że nie wychowały się one z komputerem tak jak dzisiejsza młodzież – przekonuje Łukasz Matuszewski z firmy Edukey.

Czym kierować się podczas wybierania firmy szkoleniowej?

Z pewnością jej doświadczeniem na rynku, jednak nie tylko. Ważne są także opinie klientów, warto więc popytać znajomych o rekomendacje lub poczytać referencje na stronie firmy i poszukać komentarzy na forach internetowych. Należy także przyjrzeć się doświadczeniu trenerów, to oni tak naprawdę decydują o naszym zadowoleniu z odbytego szkolenia. Jeśli firma nie podaje informacji o prowadzących szkolenie, być może nie są oni zbyt dobrzy. Z tego samego względu nie należy kierować się tylko i wyłącznie ceną kursu – za niską ceną często kryją się zbyt duże oszczędności, np. na kadrze trenerskiej. Oczywiście ważne są także program i długość szkolenia – należy tutaj uważać, gdyż często firmy podają godziny lekcyjne zamiast zegarowych. Równie ważna jest liczebność grupy, w przypadku szkoleń komputerowych czy warsztatów 12 osób to górna granica. Więcej utrudnia efektywne przyswajanie wiedzy.

W ciągu ostatniego roku firma Edukey przeszkoliła ponad 400 osób z Łodzi i okolic. Średnia ocen naszych szkoleń to 4,6 na 5. Średnia liczebność grupy w przypadku szkoleń komputerowych to 8 osób – wylicza Łukasz Matuszewski. - Nasze szkolenia prowadzą tylko doświadczeni i sprawdzeni trenerzy, jedyni posiadają certyfikaty, np. Microsoftu, inni są audytorami, posiadają własne publikacje, pracują dla międzynarodowych firm. Pomogliśmy pracownikom wielu koncernów, firm i urzędów, ofertę kierujemy jednak także do osób prywatnych. Wystarczy zapoznać się z listą naszych klientów__ – dodaje.

  "Szkolenie zostało przeprowadzone przez trenera bardzo dobrze przygotowanego pod względem merytorycznym i praktycznym" mówi jedna z klientek firmy po szkoleniu z Excela. Inna, zaraz po szkoleniu z promocji na Facebooku napisała: "Ciekawy sposób prowadzenia szkolenia, wysoki stopień profesjonalizmu, indywidualne podejście do uczestników oraz szeroki zakres wiedzy trenera zasługują na najwyższe uznanie". Myślę, że o powodzeniu naszych szkoleń decydują również bardzo konkurencyjne ceny i liczne rabaty, na przykład za wcześniejszy zapis, za polecenie szkolenia znajomym czy za polubienie nas na Facebooku – podkreśla Łukasz.

Z całą pewnością w dzisiejszym wciąż zmieniającym się świecie stałe dbanie o aktualność naszej wiedzy i rozwój zawodowy jest niezbędne do utrzymania się na rynku pracy. Także firmy inwestujące w swoich pracowników mają większe szanse w walce z konkurencją. Warto jednak świadomie wybierać firmy szkoleniowe i dokładnie sprawdzać ich ofertę oraz doświadczenie. W czasach kryzysu nikogo nie stać na wyrzucenie pieniędzy w błoto…