Związki powinny walczyć o dobre warunki płacy i godziwe place a nie tylko sprowadzać swojej roli do windowania zarobków zarządu związków a szczególnie ich dożywotniego "charyzmatycznego"przewodniczącego .Gdyby związkowcy w LIDL-u zarabiali chociaż 25% wszystkich dochodów pana . przewodniczącego to mieliby przyzwoity standard życiowy. A w ogóle LIDL to firma niemiecka,pracownicy wykonują dokładnie to samo w tych samych warunkach ,co ich odpowiednicy w Niemczech , to dlaczego zarabiają tylko 25%-30% ich zarobków
