Dyrektor Wydziału Edukacji powinna wiedzieć że nie ma czegoś takiego jak regulamin bhp w szkole. Powinna - gdyby pracowała tylko w Wydziale Edukacji i w pełnym wymiarze czasu pracy; powinna gdyby zadała sobie trud przeczytania odpowiednich dokumentów; powinna gdyby zależało jej na szkołach. Ale pracuje na część etatu bo nadal jest pracownikiem naukowym Uniwersytetu Poznańskiego i dorabia w Wyższej Szkole Edukacji Zdrowotnej, a o szkołach w Łodzi tyle wie ile usłyszy podczas krótkich wizyt w swoim gabinecie od pracowników.
