Pracownik nie może być opłacany poniżej minimalnego. Ta Pani miała minimalne wynagrodzenie, ale zatrudniona była na 3/4 etatu. W przeliczeniu na pełny etat miała powyżej minimalnego i należy jej się zasiłek. Pracodawcy narzekają tak samo jak pracownicy. Odwrócę strony. Jeśli tak bardzo przeszkadzają Ci niskie pensje, nic nie stoi na przeszkodzie założyć firmę i dać ludziom zarobić. Narzekać potrafi każdy. Coś z tym zrobić, niewielu.
