W dwóch zajezdniach tramwajowych zatrudnieni zostaną serwisanci taboru wybrani spośród absolwentów czterech zespołów ponadgimnazjalnych, którzy przygotowują się do pracy w zawodzie w Łódzkim Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego.
MPK uchodzi za firmę stabilną, która wywiązuje się ze zobowiązań wobec pracowników. Kursanci nie przejmują się tym, że tylko nieliczni z nich dostaną tam pracę. Wiedzą, że dzięki kursowi zdobędą dodatkowe umiejętności i certyfikat, który je potwierdzi. Łódzkie Centrum Doskonalenia we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy oraz z MPK stworzyło wspólny projekt, dzięki któremu każdy uczeń szkoły zawodowej ma możliwość zdobycia bonu stażowego. Projekt pozyskał środki unijne. Dzięki temu jeśli np. uczeń mechatroniki zrobi kurs, będzie mógł pracować jako technik taboru kolejowego.
To przydatne umiejętności zważywszy na to, że według szacunków MPK w 2017r. aż 220 obecnych pracowników zaplecza technicznego osiągnie wiek emerytalny. Będzie trzeba zatem zatrudnić nowych, dobrze wyszkolonych.
Kurs w dla 84 uczniów rozpoczął się w październiku, a zakończy 22 grudnia. Od połowy stycznia kursantów czeka 80 godzin praktyk i 150 godzin stażu w zajezdniach. Ale do praktyk przystąpią tylko 64 osoby, a w stażu weźmie udział 20. Wybrani zostaną na podstawie frekwencji, wyników testów oceniających poziom wiedzy i opinii opiekunów praktykantów w zajezdniach.
echodnia Ksiądz Łukasz Zygmunt o Triduum Paschalnym
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?