Lista płac: Policja biedna, armia nieco mniej

Jeśliby to odnieść do zarobków w Łódzkiem obu tych grup zawodowych, to należałoby wyciągnąć wniosek, że żyjemy w kraju i regionie superdemokratycznym. Nasi policjanci zarabiają już zazwyczaj mniej nie tylko od wykładowców uniwersyteckich, ale i od znacznej części nauczycieli szkół średnich i podstawowych. Dlaczego? Choć obie te grupy zawodowe należą do najgorzej opłacanych w Polsce (więc i w Łódzkiem), to jednak ostatnio nauczycielom się trochę (niewiele, ale jednak) poprawiło, zaś szeregowym policjantom - raczej nie. I dziś otrzymują oni, aż do pierwszych stanowisk kierowniczych, zwykle sporo mniej od średniej polskiej krajowej.

Wyrównuje się to dopiero od poziomu policjanta dzielnicowego. A im wyżej, tym lepiej, choć nawet najwyższe policyjne stanowiska w regionie (komendant wojewódzki i komendant miejski w Łodzi) oznaczają wynagrodzenia zdecydowanie odbiegające od innych płac na podobnym poziomie zarządzania i w szkolnictwie, i w administracji samorządowej, i nawet w służbie zdrowia. Nic dziwnego, że policja i straż miejska w Łodzi (bo ci ostatni, choć wynagradzani z kasy samorządu, też cienko przędą) skarżą się na znaczną ilość wakatów.

W wojsku płacą lepiej

Inne służby mundurowe mają nieco lepiej. Zawodowi wojskowi, choć też nie zgarniają kokosów, już na starcie otrzymują trochę więcej od początkujących policjantów. Oto np. zawodowy szeregowy w wojsku w Tomaszowie ma 2500 zł brutto, zaś policjant (także początkujący - w Łodzi) zaledwie 1500 złotych.

To już strażak ma lepiej, bo 1600 zł w pierwszym miesiącu pracy. Strażacy ze sporym doświadczeniem są przy tym w liczbach bezwzględnych bardzo ubogimi krewnymi swoich kolegów w krajach Unii Europejskiej.

Wyższe strażackie szarże mają się nieco lepiej, ale jak na zakres odpowiedzialności - tylko nieco. Dowódca jednostki ratowniczo-gaśniczej straży pożarnej w Bełchatowie ma np. nieco więcej od tamtejszego komendanta straży miejskiej. Im jednak wyżej w hierarchii obu formacji, tym bardziej te różnice się (na korzyść policji) jednak zacierają. Komendant Komendy Powiatowej Policji w Rawie Mazowieckiej otrzymuje o kilkaset złotych więcej od komendanta strażaków w mieście podobnej wielkości.

Ale to wszystko nie zmienia faktu, że zarówno strażakom, jak i policjantom czy strażnikom miejskim po prostu trudno dorobić do swych pensji tyle co nauczycielom (korepetycje) czy lekarzom (praktyka, dyżury).

Dlatego tzw. mundurowi to obecnie w naszym regionie jedne z najbardziej dyskryminowanych płacowo grup zawodowych. I chyba nie tylko w nim.