Fundacja Integralia

Rozmowa z Renatą Murawską, studentką Wyższej Szkoły Bankowej, absolwentką handlu zagranicznego na Wydziale Ekonomii, pracownicą Fundacji Integralia, osobą niepełnosprawną.

Jak ci się udało trafić do Fundacji Integralia?

Po skończeniu studiów zaczęłam szukać pracy. Nie było łatwo. Urząd pracy nie ma strony internetowej, z której osoby niepełnosprawne mogłyby czerpać dane na temat ofert zatrudnienia, a przecież osobie mającej trudności z poruszaniem się bardzo ciężko jest jeździć codziennie tam i z powrotem. W prasie też raczej nie spotyka się takich ogłoszeń, a kiedy pracodawca usłyszy, że jest się niepełnosprawnym, na ogół kończy rozmowę. O fundacji dowiedziałam się ze strony internetowej Uniwersytetu Gdańskiego. Była to oferta pracy na infolinii w fundacji. Początkowo wahałam się, czy się zgłosić - dla osoby z wyższym wykształceniem perspektywa pracy na infolinii nie jest zbyt kusząca. Z czasem okazało się jednak, że nie jest to praca łatwa, wymaga kwalifikacji. Każdy z nas przeszedł taką samą rekrutację jak inni, sprawni pracownicy.

Fundacja organizuje obecnie szkolenie aktywizujące zawodowo niepełnosprawnych studentów. Podejrzewam, że cieszy się ono dużym zainteresowaniem...

Zainteresowanie szkoleniem jest niewielkie. Wydawałoby się, że liczba osób niepełnosprawnych poszukujących pracy jest większa niż liczba miejsc pracy. Okazuje się jednak, iż wielu niepełnosprawnych nie szuka pracy - pozostaje na garnuszku rodziny, zamyka się w domu. Niekiedy ma na to wpływ mentalność rodziców, chcą stworzyć dla niepełnosprawnych dzieci parasol ochronny. Każda przeszkoda, np. bariery architektoniczne, staje się nie do przezwyciężenia.

Jak staracie się dotrzeć do osób, które mogłyby potrzebować pomocy fundacji?

Jest z tym problem. Niestety, na Uniwersytecie Gdańskim ciągle brakuje bazy danych osób niepełnosprawnych, choć z tego co wiem, są starania, by to zmienić. Pamiętam, że kiedy sama studiowałam na UG, też nie docierały do mnie żadne informacje odnośnie osób zajmujących się pomocą niepełnosprawnym. Teraz, trzeba przyznać, sytuacja się nieco poprawiła. Rok, w którym kończyłam studia, został ustanowiony Rokiem Osób Niepełnosprawnych. Daleko nam jednak jeszcze do Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie pomoc niepełnosprawnym studentom jest lepiej zorganizowana i szersza - funkcjonuje specjalny autobus dowożący ich do uczelni, dla niewidomych nagrywane są czytane na głos podręczniki. Natomiast np. w Hiszpanii praktycznie każda osoba niepełnosprawna należy do jakiegoś stowarzyszenia. Dzięki temu oferty pracy i informacje o szkoleniach trafiają bezpośrednio do zainteresowanych. Nam pozostają ulotki, plakaty, Internet.

Co może dać to szkolenie niepełnosprawnym studentom, którzy zdecydują się w nim uczestniczyć?

Bez wątpienia warto wziąć udział w tym szkoleniu. Wiedza i umiejętności, jakie można tam zdobyć, na pewno przydadzą się w przyszłości. Poza szkoleniami fundacja pomaga niepełnosprawnym studentom i absolwentom w znalezieniu pracy. Przygotowujemy taką bazę danych osób poszukujących pracy i pracodawców, które byłyby skłonne zatrudnić osoby niepełnosprawne.

A co tobie osobiście dała praca w fundacji?

Samodzielna praca daje poczucie niezależności. Ciągłe proszenie innych osób o pomoc nie jest miłe, a często także osoby sprawne nie wiedzą, jak na taką prośbę zareagować. Poza tym dzięki takiemu wyzwaniu rośnie poczucie własnej wartości. Okazuje się, że jesteśmy takimi samymi pracownikami jak osoby sprawne, niekiedy nawet potrafimy coś więcej. Wiadomo, że jak cały czas siedzi się w domu, różne rzeczy przychodzą do głowy, np. że jest się do niczego. A w pracy spotyka się nowych ludzi, czuje się, że to, co się robi, ma znaczenie. Że jest się potrzebnym. I ważnym.

Nie przegap!

Fundacja Integralia zaprasza osoby niepełnosprawne na 3-dniowe (w godz. od 10 do 16) bezpłatne szkolenie, dotyczące aktywizacji zawodowej, obejmujące następujące zagadnienia:

1. Komunikacja interpersonalna
2. Ocena potencjału i kierunków rozwoju osobistego
3. Prezentacja siebie
4. Zasady pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego
5. Jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
6. Metody poszukiwania pracy
7. Prawo pracy
8. Przywileje i obowiązki osoby niepełnosprawnej, jako pracownika.

Termin zgłoszeń upływa 15 listopada 2005. Formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie www.integralia.pl.